Wings Group sebagai salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia memiliki berbagai posisi pekerjaan dengan kisaran gaji yang berbeda-beda di area Surabaya. Berikut informasi lengkap mengenai kisaran gaji di Wings Group area Surabaya berdasarkan posisi:
Posisi Entry Level
Sales/Marketing
- Sales Representative: Rp 4,5 – 5,5 juta/bulan
- Marketing Staff: Rp 5 – 6 juta/bulan
- Brand Promoter: Rp 4,2 – 5 juta/bulan
Produksi & Warehouse
- Operator Produksi: Rp 4,3 – 5 juta/bulan
- Staff Gudang: Rp 4,2 – 5 juta/bulan
- Quality Control: Rp 4,5 – 5,5 juta/bulan
Admin & Support
- Admin Staff: Rp 4,5 – 5,5 juta/bulan
- Customer Service: Rp 4,3 – 5,2 juta/bulan
- Data Entry: Rp 4,2 – 5 juta/bulan
Posisi Supervisor & Manager
Area Sales
- Area Sales Supervisor: Rp 7 – 9 juta/bulan
- Area Sales Manager: Rp 12 – 15 juta/bulan
Produksi
- Production Supervisor: Rp 8 – 10 juta/bulan
- Production Manager: Rp 15 – 20 juta/bulan
Marketing & Brand
- Brand Supervisor: Rp 8 – 11 juta/bulan
- Marketing Manager: Rp 15 – 25 juta/bulan
Tunjangan & Benefit
Wings Group Surabaya menyediakan berbagai tunjangan:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Bonus tahunan berdasarkan performa
- Asuransi kesehatan tambahan
- Jenjang karir yang jelas
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
- Pengalaman Kerja
- Fresh graduate
- 1-3 tahun pengalaman
- 3-5 tahun pengalaman
- >5 tahun pengalaman
- Pendidikan
- SMA/SMK
- D3
- S1
- S2
- Lokasi Kerja
- Kantor pusat
- Pabrik
- Distribution center
Tips Mendapatkan Gaji Optimal
- Persiapkan CV yang menarik
- Kuasai bahasa Inggris
- Pelajari industri FMCG
- Tunjukkan prestasi dan pencapaian
- Negosiasi gaji dengan profesional
Kesimpulan
Gaji di Wings Group area Surabaya cukup kompetitif dibanding perusahaan FMCG lainnya. Selain gaji pokok yang menarik, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan dan kesempatan pengembangan karir yang baik. Untuk mendapatkan posisi dan gaji yang diinginkan, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Catatan: Kisaran gaji di atas merupakan estimasi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan, pengalaman kerja, dan kualifikasi kandidat.